Hallo zusammen, an alle in Führungspositionen oder auf dem Weg dorthin: Habt ihr schon einmal eine spezialisierte Karriere- bzw. Managementberatung genutzt, um euch beruflich neu zu orientieren oder gezielt den nächsten Schritt zu planen? Viele Beratungen bieten ja Newplacement-/Outplacement-Programme, Executive Placement und individuelles Coaching an, speziell zugeschnitten auf mittlere und obere Führungskräfte, inklusive Analyse des bisherigen Werdegangs, Entwicklung einer Zielposition und Unterstützung beim verdeckten Arbeitsmarkt. Mich interessiert, wie eure Erfahrungen damit waren: Hat euch so ein strukturiertes Vorgehen wirklich schneller oder besser ans Ziel gebracht, wie transparent waren die Kosten und würdet ihr so eine Begleitung wieder in Anspruch nehmen? Viele Grüße

Hey zusammen, wenn ihr als Führungskraft, Unternehmer oder Teamleiter das Gefühl habt, ständig im operativen Hamsterrad festzuhängen und euch für euren nächsten Entwicklungsschritt eine klare Sparringspartner-Stimme wünscht, dann schaut euch https://www.adensam.de an. Dort findet ihr Einzelcoaching, Leadership-Begleitung und praxisnahe Impulse rund um Themen wie Mitarbeiterführung, Kulturwandel, Mitarbeiterbindung und das eigene Rollenverständnis als Chef. Besonders hilfreich finde ich den Klartext-Stil und die Mischung aus Erfahrung als Personalberater, Führungskraft und Coach. Für alle, die nicht nur „Managementtheorie“, sondern Umsetzbarkeit suchen, sehr spannend. Viele Grüße, Karin