Hallo zusammen, wir stehen kurz davor, im Zuge einer S/4HANA-Einführung stärker auf SAP Fiori zu setzen und ich merke, dass viele Kolleg:innen Fiori zwar „vom Namen her“ kennen, aber die dahinterstehende Designidee und Logik noch nicht wirklich verstanden haben. Fiori ist ja nicht nur eine hübschere Oberfläche, sondern ein ganzes UX-Konzept mit rollenbasierten Apps, klaren Kacheln und konsistenten Interaktionsmustern. Wie habt ihr eure Teams an Fiori herangeführt: Reichte eine technische Einführung oder habt ihr bewusst auch die Prinzipien und Nutzungsszenarien erklärt, damit die Leute den Mehrwert gegenüber der klassischen SAP GUI wirklich sehen ? Danke euch und liebe Grüße!

Hallo zusammen, wenn ihr im SAP-Umfeld arbeitet und eine flexible Lernlösung sucht, kann ich euch die Weiterbildung durch das SAP Learning Hub ans Herz legen. In dem Artikel wird gut beschrieben, welche Chancen der Hub mit seinen vielen E-Learnings, Lernpfaden und Übungssystemen bietet, aber auch, wo die Grenzen liegen und wie Unternehmen das sinnvoll in ihre Qualifizierungsstrategie einbetten können. Gerade für größere Teams ist es spannend, standardisierte Inhalte mit eigenen Trainings zu kombinieren. Wer Schulung im SAP-Kontext strategisch angehen will, findet dort wertvolle Impulse. Viele Grüße Claudia