Hallo zusammen, ich beschäftige mich gerade damit, wie wir digitales Lernen in unserem Unternehmen sinnvoll ausbauen können – also weg von reinen Präsenzschulungen hin zu E-Learning, Lernplattformen und vielleicht auch Performance Support direkt am Arbeitsplatz. Mir fällt es aber schwer einzuschätzen, welche Formate sich wirklich im Alltag bewähren und wie man Mitarbeitende motiviert, solche Angebote auch regelmäßig zu nutzen. Wie habt ihr das Thema Lernen & Weiterbildung in euren Unternehmen modernisiert, welche Tools oder Konzepte funktionieren gut und welche Stolpersteine sind euch auf dem Weg begegnet? Danke euch und viele Grüße!

Hallo zusammen, wenn ihr euch einen verständlichen Überblick über die wichtigsten SAP-Bereiche verschaffen wollt, kann ich euch https://insights.tt-s.com/de/sap-module empfehlen. Dort findet ihr eine gut strukturierte Darstellung der zentralen Module und seht schnell, welches Modul zu welchem Geschäftsprozess passt. Das ist vor allem hilfreich, wenn Fachbereiche und IT gemeinsam entscheiden müssen, wie die eigene Systemlandschaft aussehen soll. So könnt ihr intern besser argumentieren und Projekte sauberer planen. Aus meiner Sicht eine sehr sinnvolle Anlaufstelle für alle, die mit SAP arbeiten oder einsteigen wollen. Viele Grüße, Sabrina