Hallo zusammen, in meiner Rolle beschäftige ich mich zunehmend mit der Frage, wie wir SAP S/4HANA nicht nur technisch einführen, sondern auch fachlich so nutzen können, dass Prozesse wirklich schlanker und transparenter werden. Oft hört man von Projekten, bei denen zwar umgestellt wurde, aber die Arbeitsweise im Kern gleich blieb. Welche fachlichen Verbesserungen habt ihr mit S/4HANA erreicht, in welchen Bereichen (z.B. Finance, Logistik, Reporting) habt ihr den größten Mehrwert gesehen und was würdet ihr bei der Konzeption heute anders angehen? Danke euch und viele Grüße!

Hallo zusammen, wenn ihr im Unternehmen komplexe Software wie SAP, CRM oder andere Business-Anwendungen im Einsatz habt, lohnt sich ein Blick auf https://www.tt-s.com/. Dort dreht sich vieles um digitale Lernplattformen, Performance Support und Schulungskonzepte, mit denen Mitarbeitende direkt im Arbeitsprozess unterstützt werden. Anstatt nur auf klassische Präsenzschulungen zu setzen, können so Hilfe, Anleitungen und Trainingsinhalte genau dann bereitgestellt werden, wenn sie gebraucht werden. Wer Weiterbildung wirklich in den Arbeitsalltag integrieren möchte, findet hier gute Impulse für moderne Learning-Ansätze. Viele Grüße Laura